阳朔县人民法院积极与县委、市中院沟通，大力落实干警职务和级别待遇：一是做好职位空缺补充工作。2004年由于人员外调导致该院一副院长职位空缺，2006年院党组以组织推荐、民主测评推荐等形式，从中层领导中提拔1人为副院长，从中层副职领导中提拔1人为庭长。为更好的解决人民法院“执行难”问题，经院党组研究、县委讨论同意，将执行局局长列入法院班子成员。从8名助理审判员中选拔6人晋升为审判员。二是及时落实干部政治级别待遇。该院党组主动争取县委的重视和支持，积极为符合提级条件的法官和其他工作人员落实政治级别待遇。政工科密切与县委、政法委、编制办部门进行沟通和联系，争取给予落实或增加级别晋升指标，并依照有关程序做好各项提拔晋升工作。据统计，2005年4月至2006年4月底，我院先后有9名同志晋升为副科级，17名同志晋升为正科级；所有中层领导都解决了政治级别；一些年龄大、工龄长、任科员级或副科级时间长的同志也都享受了相应的政治生活待遇。
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