作风怎么样  大家说了算

            ——县委组织部实行作风效能考核测评制

    7月9日，县委组织部召开了一次特殊的测评会，干部们对每位同事6月份的作风效能建设表现进行量化评分，有力促进了该单位的作风效能建设。

    由于组织部门工作性质特殊，工作量大，加班较多，存在上班迟到等有损干部形象的现象。干部全年的表现仅仅体现在年终的自我总结上，自己说了算。为了使作风效能建设切实取得成效，县委组织部出台了干部作风效能建设测评考核制度。每月上旬召开测评会，每位干部对自己上月的作风效能建设情况进行自述，由同事们对自己的情况进行量化评分。评分内容有作风建设、履行能力、服务态度、工作实绩、廉洁自律五个方面，每个方面还有详细的评分项目和分数。工作实绩方面占总分的40%，其他方面各占15%。测评结果存入干部档案，并与干部待遇挂钩。县委组织部通过实行测评考核制度，增强了作风效能建设的监督力度，干部表现怎么样不再由自己说了算，而是大家说了算。该制度的实行，使干部们的思想受到了很大的震动，工作精神面貌焕然一新，有效消除了以往的不良现象。（县作风效能办 刘益秀）

作风效能建设动态：

    ◆为切实帮助部分贫困学生解决上学难问题，近日，县人大办积极转变干部作风，在机关内部开展了一次助学帮困捐资活动，共收到捐款1560元。该办的每一位机关工作人员都非常积极地参与到捐款活动中，从50--200元不等地为贫困山区孩子献上了自己的一份爱心。（县人大办   杨兆堂）

    ◆7月5日，中国民主建国会桂林市委员会领导深入马岚村委调研，当了解到村委在硬化村道创建文明卫生村过程中遇到资金困难时，当即表示支持20吨水泥用于马岚新村道路硬化，并于7月7日及时兑现了承诺，把20吨水泥送到了村民手中，以实际行动诠释了“转作风，促效能”建设活动的内涵，得到了当地老百姓的一致好评。           （葡萄镇  李连忠）

    ◆ 金宝乡财政所切实转变作风，积极开展“送服务下乡，提高工作效率”的主题实践活动。今年4月初，考虑到工作人员少，而农民补贴“一折通”的发放工作涉及面广、工作量大这一特点，该所积极争取乡党委政府支持，组织全所人员深入到全乡各村委办公地点发放农民补贴“一折通”存折本，让广大农户在自家门口就可以领到农民补贴“一折通”存折本。此举不但减少了农户们往返的路费，同时也为农户节约了往返的时间，深受广大农民朋友欢迎。据了解，该乡6月底已将95%的“一折通”存折本发放到农户手中， 现该乡农户可持存折本到信用社直接办理综合直补取款业务，此项工作走在了全县的最前列。（金宝乡  张光庆　秦庚娣）